工会福利接地气 乡村振兴有温度

为深入贯彻落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关决策部署，进一步体现工会组织对会员的关怀，深化与对口帮扶驻村点的联系，近期，拉萨市财政局机关工会精心组织，成功采购一批来自尼木县续迈乡续迈村的特色农产品——色龙蓝青稞糌粑，并有序发放至全体工会会员手中。

一、 高度重视，精心策划部署

一是高位推动。局机关工会委员会高度重视此项工作，将其作为服务大局、服务职工的重要举措，工会主要领导亲自对接，明确“支持驻村发展、惠及工会会员、规范采购流程、确保产品质量”的工作原则。二是专人负责。工会委员会指定专人与驻村工作队、村“两委”对接洽谈，结合实际对产品选择、价格协商、质量把控、运输配送、组织发放等各个环节进行周密安排。

二、 有效落实，有序合规开展

一是严格把关。局机关工会委员会委托驻村工作队对拟采购产品的生产过程进行实地监督和全程跟踪，确保产品来源可靠、质量过硬、价格公道；规范采购程序，与村合作社签订正式采购合同，按照工会经费使用管理办法列支资金，确保资金使用合规、安全、有效。二是优化服务。与驻村点密切协作，合理安排磨粉包装、运输配送等环节，产品送达后第一时间有序开展分发工作，确保农产品以最新鲜完好的状态送达会员手中。

三、 成效显著，多方互利共赢

一是助力乡村振兴。拓宽驻村点农特产品的销售渠道，有效增加了村集体经济收入和村民的实际收益，是对驻村帮扶工作的有力支持。二是惠及工会会员。让全体会员享受到来自原产地优质实惠的农特产品和绿色健康的生活方式。三是深化情感联系。通过“以购代捐”、“以买代帮”，搭建起与驻村点之间的情感桥梁，体现后盾单位的责任担当。四是丰富工会工作内涵。加强与驻村工作点的密切联系是围绕中心、服务大局的一次生动实践，提升了工会工作的影响力和凝聚力。

下一步，拉萨市财政局机关工会将认真总结本次活动的成功经验，听取会员和驻村点的反馈意见，不断完善工作机制，进一步拓展帮扶渠道，提升服务品质，为持续助力驻村点发展和不断增进会员福祉做出新的更大贡献。